Hogyan csináljuk ki a kollégánkat?
Több levélből is kiderült már, hogy a tanári szoba nem a béke szigete. Levélírónk abban kéri tanácsunkat, hogy hogyan lehetne egy túlbuzgó kolléga kedvét elvenni attól, hogy a többieket kijátszva szerezzen jó pontokat a vezetőségnél. Várjuk az ötleteket!
Kedves Ellenőrző!
Van egy kollégánk, aki már az agyára megy az egész munkaközösségnek. Az idén érkezett hozzánk és még csak éppen, hogy kitöltötte a próbaidejét, de már megőrülünk tőle. Mindenbe beleszól, mindenről tudni akar, kinyomozza a dolgainkat és jelenti a vezetőség felé. Nem nagy dolgokról van szó, nagyjából olyan kaliberűek, hogy nincsen beírva a napló, vagy szerinte túl hangosak az óráinkon a diákok. Csak minket nyír ennyire, a tantestület többi tagjának látványosan nyal, hízeleg, hordja a bonbonokat, de a hátuk mögött lehordja őket is mindennek. Szerinte senki nem tart órát, hangosak a diákok, ő dolgozik mindenki helyett. Egyébként ő az egyetlen, aki nem tartja meg a 8. óráját, és nem csinálnak semmit a diákjai órán, nem haladnak az anyaggal.
Mit lehet csinálni egy ilyen kollégával? Ha a vezetőséghez fordulunk, akkor az jön, hogy persze, hogy nem tetszik nekünk, ha valaki szemmel tartja az ügyeinket! Mit lehet tenni ilyen esetben? Minden praktika és tanács érdekel, ami elvenné a kedvét a kedves kollégánknak a mi vegzálásunktól!
