43

Hogyan csináljuk ki a kollégánkat?

Ellenőrző , 2009.11.29. 08:00

Több levélből is kiderült már, hogy a tanári szoba nem a béke szigete. Levélírónk abban kéri tanácsunkat, hogy hogyan lehetne egy túlbuzgó kolléga kedvét elvenni attól, hogy a többieket kijátszva szerezzen jó pontokat a vezetőségnél. Várjuk az ötleteket!

 

Kedves Ellenőrző!

Van egy kollégánk, aki már az agyára megy az egész munkaközösségnek. Az idén érkezett hozzánk és még csak éppen, hogy kitöltötte a próbaidejét, de már megőrülünk tőle. Mindenbe beleszól, mindenről tudni akar, kinyomozza a dolgainkat és jelenti a vezetőség felé. Nem nagy dolgokról van szó, nagyjából olyan kaliberűek, hogy nincsen beírva a napló, vagy szerinte túl hangosak az óráinkon a diákok. Csak minket nyír ennyire, a tantestület többi tagjának látványosan nyal, hízeleg, hordja a bonbonokat, de a hátuk mögött lehordja őket is mindennek. Szerinte senki nem tart órát, hangosak a diákok, ő dolgozik mindenki helyett. Egyébként ő az egyetlen, aki nem tartja meg a 8. óráját, és nem csinálnak semmit a diákjai órán, nem haladnak az anyaggal.

Mit lehet csinálni egy ilyen kollégával? Ha a vezetőséghez fordulunk, akkor az jön, hogy persze, hogy nem tetszik nekünk, ha valaki szemmel tartja az ügyeinket! Mit lehet tenni ilyen esetben? Minden praktika és tanács érdekel, ami elvenné  a kedvét a kedves kollégánknak a mi vegzálásunktól!

 

A bejegyzés trackback címe:

https://ellenorzo.blog.hu/api/trackback/id/tr371548044

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

elod72 2009.11.29. 10:22:41

"Várjuk az ötleteket!"

Az az ötletem, hogy vegye le gyorsan ezt a posztot. Vagy legalább a címét változtassa meg. Nincs kedvem magyarázni, hogy miért támadt rögtön ez az ötletem.

Rókakígyó 2009.11.29. 10:32:39

Minél előbb igazgató lesz belőle, annál hamarabb szabdultok tőle.

baliquez 2009.11.29. 10:47:12

Úgy olvastam hogy "Csináljuk ki a nyilast".
Amúgy ha nem veszi fel az új kollega a kialakult ritmust és továbbra is ezt a kényszeres megfelelni vágyást erőlteti akkor egyszerűen kirúgják, nem kell vele csinálni semmit. Azért próbál mindenkinél jobb lenni mert bizonytalan magában.

A vezetőségnek az érdeke egy viszonylagos egységben működő tantestület, szarkavarók ebbe nem férnek bele. Ha nagyon irritáló akkor lehet nyomni ellene valami aljas suttogó propagandát, hátha ráharap a csalira és belekeveri magát. A saját magáról kivetített tökéletesség képet kell összetörni.

anyahajókabinajtóhajtogató 2009.11.29. 10:49:21

úgy kell kicsinálni mint a pécsi gyerek tette
a kurva anyját

Mylady 2009.11.29. 11:02:30

Lehet, hogy naiv vagyok, de beszélni vele nem lehet?
Simán csak elmesélni neki, hogy mik a szokások felétek. A durvább módszerekkel ráértek akkor kísérletezni, ha nem javul.

moto.sapiens 2009.11.29. 11:10:43

Mylady mikor mész majd haza, add át üdvözletemet E.T.- nek!

Ms. Mazsola · http://msmazsola.blog.hu/ 2009.11.29. 11:11:54

Szerintem nem fogjuk megtalálni a bölcsek kövét... A lehető legegyszerűbb, amit tehet, hogy nem törődik az áskálódóval, hanem a munkája minőségével bizonyítja az igazgatóságnak pletykált dolgok hamisságát. Alapvetően az igazgató is ember, ott jár a tanárok között, nem egy elszeparált furcsa lény, aki csak besúgók által szerez információkat. Nem hülye, rá fog jönni, ha csak nyalni akarnak neki az árulkodással és ferdítéssel. (Vagy csak én vagyok végtelenül naív.)

Sztávrosz_ (törölt) 2009.11.29. 11:15:39

Értésére kell adni hogyha túlzásba viszi a nyalizást az nagyon megárthat az egészségének :)

2009.11.29. 11:23:08

Ha egy ilyen ember bármi eredményt el tud érni a vezetőségnél, az a vezetőséget is minősíti. Kicsit gyenge a cikk szerintem, remélem, nem sértek senkit ezzel a megjegyzésemmel.

Cadderly69 2009.11.29. 11:37:50

A Legjobb Védekezés a Támadás

A Legjobb Védekezés a Támadás

Azért ismétlem, mert fontos.
1.) Hagyjátok ki minden jóból! Kegyetlenül.
pl. tortaevés, együtt vásárlás, együtt mozizás, szülinapok...

2.) Nézzétek levegőnek! Akkor is, ha hozzátok beszél.
Nézzetek át rajta, mint egy nagy lufin (képzavar)

3.) Szidjátok le! Konkrétumokkal, akár hangosan kiabálva is.
Lesznek kifogásai, de ez nem érdekes. Csak durván!

4.) Legyetek JÓK!
Ezt a kukacok nem bírják, maguktól kimaradnak mindenből.
A görény NEM BÍRJA a tavaszi virágok illatát!!!
A TROLLOK nem esznek tünde ételeket...

Próbáld ki mindezeket, a hatás garantált, személyes
tapasztalatból.

scuderia ferrari 2009.11.29. 11:50:07

beszélni vele a helyi szokásokról...ha nem megy akkor pillanatragasztó a kocsiajtó zárjába, a főnök úgyis diákcsínynek venné

Öreg Sam 2009.11.29. 11:50:50

@Cadderly69:
Mi anno egy hasonló kvalitású kollégáról a "suttogón" terjesztettük,hogy AIDS-es.(ami persze egy égbekiáltó baromság volt).Ennek köszönhetően pár nap alatt elfogyott körülötte a levegő,senki nem fogott kezet vele,senki nem evett egy asztalnál,stb...
Izlés szerint behelyettesithető: homokos,pedofil,nekrofil,vagy csak simán alkesz,( valaki látta kitántorogni a Hörpi kocsmából este)

zoldtea 2009.11.29. 11:52:54

Egy találó kun közmondás: Ha már köptél, ne nyald fel!

matyi10 (törölt) · http://matyi10.blogspot.com/ 2009.11.29. 11:54:00

Érdekes pont most volt nálunk egy hasonló eset. Szintén iskolában dolgozom csak a technikai dolgozók állományában. Kaptunk mi is egy ilyen kollegát, aki elmondta fűnek-fának, hogy csak ő dolgozik itt stb.stb. Persze a tanári kar felé mindig a szebbik arcát mutatta így pontosan csak mi tudtuk, hogy milyen ember. Sajnos a vezetőség mindig vevő arra, hogy plusz információkat kapjon még ha az teljesen haszontalan is. Így sikerült elérnie, hogy a várakozóban végül senki sem beszélt az ő jelenlétében semmiről. Sajnos ebben az esetben csak az segít, hogy lealacsonyodsz az ő szintjére és megvárod, hogy hol hibázik. Ezt pedig (nem túl nyílt formában) prezentálod a vezetőség felé. Ha szerencséd van előbb-útóbb takarékra teszik, vagy kirúgják.

blöki.hu · http://www.bloki.hu 2009.11.29. 12:00:54

Fel kell buktatni magasabb pozicióba, ott már úgyse tud sokat ártani :)

Fittipaldi 2009.11.29. 12:03:05

@elod72: talán magadra ismertél? :)

volkov 2009.11.29. 12:06:53

megdobbento, hogy van egy teljes kozosseg akit zavar egyetlen ember, es a szambeli folenyuket megsem tudjak ervenyesiteni a helyzet alakitasanak erdekeben. konfrontalodni kell. ha kell csoportosan. nincs mese. viszont fontos, hogy elotte jol ertsetek magatok, hogy mi is a konkret bajotok a fazonnal. utana a konkret problemakat a szemebe mondani.

ha ez nem segit, akkor johetnek a komiszabb dolgok amiket par elottem szolo emlitett. viszont nem erdemes egybol a komiszkodassal kezdeni; az urge nem fogja erteni miert kapja, emiatt az sem valoszinu, hogy a kivant valtoztatasokat meg tudja tenni

Iustizmord 2009.11.29. 12:10:08

terjeszd el róla hogy meghalt és vidéken van eltemetve.

Szűcslaci 2009.11.29. 12:17:55

@Iustizmord:
Ez a legjobb verzió eddig.

GrofZero 2009.11.29. 12:24:26

Én beleszarnék az uzsonnásdobozába.
Vagy a kabátzsebébe.

Marr 2009.11.29. 12:30:14

Tegyél rá. Ha meg nem tudod magad függetleníteni a kukacoskodásról, akkor lehet, hogy veled is van valami probléma.

KiNG 2009.11.29. 12:30:58

Nálam ugyanez a helyzet, fontoskodó-kamuzó-idegbeteg kolleganőt már mindenki utálja, a kollegák már együtt sem működnek vele, kölcsönösen nem kedveljük egymást a hölggyel, mondjuk annyiból nem érint már, hogy hamarosan felmondok. Bár kedvem volna még felpofozni, hogy megjöjjön az esze.

Az lenne a legjobb megoldás, ha nem szólnátok hozzá, levegőnek néznétek, elvégre mást nem tehettek, hiszen a legfontosabb az, hogy a munkahely zavartalanul működjön, feszültségek nélkül.

KiNG 2009.11.29. 12:47:09

@Cadderly69: tökéletes, indirekt pszichoterror! :))
És ez nálunk is működött!

kontroltéma 2009.11.29. 12:50:34

@Öreg Sam: Ha ezt velem tennéd először tolószékbe vernélek aztán jöhetne a feljelentés hitelrontásért ...

kontroltéma 2009.11.29. 12:51:28

@hamlet79: Lehet hogy pont ezt akarja elérni :D

Öreg Sam 2009.11.29. 13:05:04

@kontroltéma:
Nem én tettem,a közösség tette merő önvédelemből.
Amúgy gratula az önbizalmadhoz,nagyon erős lehetsz.)))

kyanzes (törölt) 2009.11.29. 13:20:31

"Azelőtt azt mondták a légióban az eltűnt, kegyetlen őrmesterre, hogy megölték a katonák és elásták."

:)

kontroltéma 2009.11.29. 13:23:25

@Öreg Sam: Ja önbizalomból nem volt hiány sose :). A közösség más tészta, elnézést a kirohanásért. BTW azért eléggé felcsesz, hogy ilyen módszerekkel lehet eredményt elérni. Azt feltételezném, hogy a közösség egyenesen kiállhatna egy ilyen áskálódó ellen a vezetőség előtt. Ha ez sem működik akkor sem tetszenek ezek a módszerek. Álomvilágban élek ? :)

unknown_blogger · http://www.tulajdonkeppen.blog.hu 2009.11.29. 13:30:21

alapvetően szerintem nem a kollégával van baj, hanem a vezetőséggel, ha tered enged egy ilyen nyaller kis patkánynak. Világosan értésére kellett volna adni, hogy a jó anyját jelentgesse fel, erre itt nincs szükség. Ezek szerint inkább az igazgatóval kellene valamit kezdeni.

vegacs 2009.11.29. 13:38:58

Nálunk is volt egy igen hasonló kolléga.
A főnökünk besúgója volt.Minden nap leadta a jelentést rólunk.De mindezt úgy,hogy mi is lássuk/halljuk,hogy ő valaki.Persze csak egy senki volt.
4-5 évet volt a cégnél és ahogy kiesett a pixisből(az utolsó egy-másfél évben)már arra vetemedett,hogy egyszerűen lopott a cégtől.Mindenki szeme láttára!!!
De mi nem tudtuk,hogy szólhatunk-e a főnöknek.
Fogtam magam és elmondtam neki,hogy a besúgója a legnagyobb kocsog a cégnél mivel a saját érdekeinek szolgálatába állítja a kiváltságát.Nem hitte el.Öt percig.Aztán visszajött és megkért,hogy ismételjem meg.Megismételtem.Arra gondoltam,hogy nekem végem mivel igazából kis hal vagyok.Kirúgnak 'azt kész.
Nem ez lett.Mákom volt.
Ezek után nekünk kezdett el nyalizni.Szánalmas volt.Nagyon.
Aztán egyik nap-hétfőn reggel-azonnali hatállyal kirúgták.
Úristen én mennyire utáltam.
Szóval kitartás.Rá fognak jönni fentebb is csak kell egy kis idő.

manyuska 2009.11.29. 14:00:40

Annak van igaza, aki azt írta, hogy a főnök a hibás, mert fogadja a spiclit, és meghallgatja a besúgását. Amíg neki erre igénye van, semmi se fog változni. Bár a levegőnek nézés, nem köszönés, beszélgetéskezdemény nem fogadása, elfordulás stb. jó ötlet. Ahogy a kiabálva hibáért való leszidása is. Az se baj, ha nem is hibás valójában. Attól, ha vkivel nem állnak szóba, csak ritkán, de olyankor kiabálva és támadóan, bárki kikészülne.

elod72 2009.11.29. 14:23:25

@Fittipaldi: Dehogy ismertem magamra...

Csak elkeserít, hogy mennyire nem látja át a szerző, hogy ezzel a hozzáállással pont azon a szinten van, mint akit kritizál. Pont olyan ez, mint kritizálni a TV műsorok színvonalát, de azért minden este bekapcsolni a TV-t. Nem kell. Nem kötelező lemenni kutyába, pláne nem kell senkit "kicsinálni"! Ez a konfliktuskezelési stratégia a kétségbeejtő.

Krajcs · http://uralicowboy.blog.hu 2009.11.29. 14:26:44

@elod72: Valamikor ez jön szívből, s valahogy jó is kimondani. Biztos felszabadít bizonyos hormonokat. Persze ezalatt a mocskolódás eszmei szintjével önmaga is tisztában van, mégsem állhatja meg - kivéve, ha tényleg nincs tisztában :)

manyuska 2009.11.29. 14:37:01

@elod72: Kérjük akkor a működő stratégiát, please, ha neked van. Részletesen.

pancel 2009.11.29. 14:47:26

Elkapod a budiban, belevered a fejét először a csempébe, majd a piszoárba, utána közlöd vele, hogy ez csak rosszab lesz ezután.

Szerintem hatásos lesz. :-)

manyuska 2009.11.29. 15:08:03

Pancel, egy tanári az nem egy roncstelep, vagy egy raktár, vagy egy műhely, ott ez nem működik.

pancel 2009.11.29. 16:34:53

Dehogynem, a tanárin kívül még ezer hely van ahol el lehet kapni.

De most komolyan:

Amikor bemegy a tanáriba (és olyankor illik több embernek ott lennie, hogy érezze a nyomást), szépen becsukjátok mögötte az ajtót, és humánusan (!!!) felvilágosítjátok, hogy ezzel a viselkedéssel nem kívánatos személlyé vát a tantestület körében, és vagy változtat a viselkedésén, vagy tönkreteszitek az életét.
Ez ér annyit, mintha jól megvernéd.
Ezek után vagy felmond, vagy behúzza fülét-farkát és próbál beilleszkedni.

Egy a lényeg: ne legyetek pudingok, mert a fejetekre fog nőni, és akkor végetek van!

BKV - Önnek megyünk 2009.11.29. 18:07:52

minden munkahelyen van egy ilyen.
arcbetörés?

elod72 2009.11.29. 20:03:32

@manyuska: Nem lesz túl népszerű, amit írok... ;-) Nehéz is erről jól írni.

Úgy általában nem kell csinálni semmit. Ha van egy konkrét eset, sok nyilvánvaló ténnyel az érzelmeken túl, akkor először el kell vele beszélgetni, lehetőleg abszolút normális stílusban. Nagyon fontos, hogy itt két oldal van. Az, hogy az egyik ("rossz") oldal súlyosan hibázik, semmilyen jogosítványt, jogalapot nem ad a "jó" oldanak. Aki a "kicsináláson" töri a fejét, az már nem a jó oldalon áll.

OK, hova vezet ez a birka hozzáállás? Mi a legrosszabb forgatókönyv? Nehéz elképzelnem, hogy normális ember ne lásson át rövid időn belül egy ilyen szerencsétlen "nyalis" mesterkedésén. Az ilyen ember saját magát intézi el, ahogy már meg is tette néhány kollégája szemében (ld. a szerző).

Ahhoz, hogy valaki szándékosan kiszúrjon másokkal, utálnia kell azokat. Minden olyan akció, amely alapod ad erre az utálatra, saját szemében indokolttá, elfogadhatóvá teszi a viselkedését. Ezt a tüzet nem érdemes táplálni.

Mentem át én is több hasonló konfliktuson, és sokszor tettem olyat biztos igazam tudatában, amivel semmit sem használtam magamnak ill. az ügynek. Ez a békés stratégia sokkal sikeresebb, még ha ezt nehéz is elhinni.

s_timcsi · http://autostat.hu/cikk-kereso 2009.12.01. 16:49:20

Ha valóban nem tartja meg az órákat, és nem halad a tananyaggal, akkor vagy a diákoknak vagy a szülőknek kellene ellene felszólalni.

Copyright © 2008 Theme Preview All rights reserved. Theme by Laptop Geek. Blog.hu-ra alkalmazta: a Blog.hu Sablonok a Népkertben.